Santé du dirigeant et des employés Se protéger et protéger ses salariés
La santé de vos équipes et la vôtre sont essentielles à la réussite de votre activité. Notre mission : vous proposer une assurance santé sur mesure, adaptée à vos besoins et à ceux de vos employés, pour garantir une couverture optimale et favoriser le bien-être au travail.
Demande de devis
Des solutions santé adaptées
à vos besoins et à votre budget
Offrir une couverture santé, c’est garantir le bien-être et la sérénité financière de vos collaborateurs tout en renforçant l’attractivité de votre entreprise. Un gage de sécurité pour le dirigeant, essentiel pour valoriser votre capital humain et sécuriser votre activité.
L’assurance santé est au cœur de notre savoir-faire depuis 65 ans. Grâce à nos partenariats et à notre expertise, nous vous proposons des solutions sur mesure pour les collectives santé et les contrats destinés aux TNS.
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L'assurance santé
Avec Andréa, c’est…
Une solution sur mesure
Nous identifions vos besoins et ceux de vos collaborateurs pour proposer des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins réels.
Nos contrats répondent aux obligations pour les entreprises de respecter la législation en vigueur ainsi que les dispositions de la convention collective applicable.
Un accompagnement premium
Notre accompagnement est personnalisé. Vous bénéficiez d’un service réactif et d’un suivi de qualité.
Le cabinet a été d’une grande aide pour mettre en place une assurance santé collective adaptée aux besoins de mes salariés. Leur expertise a permis de trouver un contrat compétitif avec des garanties solides. Leur accompagnement et leur disponibilité ont rendu la démarche simple et efficace. Je suis pleinement satisfait.
Le cabinet ANDREA m’a accompagné avec professionnalisme pour mettre en place une assurance prévoyance collective adaptée à mon entreprise. Ils ont su répondre aux besoins de mes salariés tout en négociant les meilleures conditions. Leur suivi et leur disponibilité sont un vrai atout. Je recommande vivement leurs services.
Santé, prévoyance et retraite
sur mesure
Parce que chaque entreprise est unique, votre couverture s’adapte à vos besoins, et non l’inverse.
Pour une assurance sur mesure, nous définissons un cahier des charges avec les garanties souhaitées.
Garanties optimales, gestion personnalisée, flexibilité totale, sérénité assurée : protégez vos talents et boostez votre performance !
A partir de50salariés
On répond à vos questions
C’est le cas pour les salariés, mais pas pour les dirigeants ayant le statut de TNS (travailleur non salarié).
Pour les salariés
Une complémentaire santé collective est obligatoire depuis 2016. Mais les garanties de prévoyance ne le sont pas systématiquement, sauf pour certaines conventions collectives.
Pour le dirigeant (TNS)
Ces assurances ne sont pas obligatoires. Mais nous les recommandons fortement pour garantir votre sécurité et celle de votre entreprise.
Choisir la bonne formule d’assurance Santé et prévoyance est crucial pour garantir une couverture efficace et adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos employés. Elle repose sur une analyse approfondie de vos attentes, des obligations légales et des possibilités de personnalisation.
Évaluer vos besoins spécifiques
Nous analysons les profils de vos employés (âge, situation familiale, métiers exercés) et les risques liés à votre secteur d’activité. Par exemple, un métier à risques nécessite une couverture renforcée pour l’incapacité de travail ou l’invalidité. Pour le dirigeant, nous évaluons ses propres besoins pour maintenir son niveau de vie en cas d’arrêt de travail ou d’accident.
Vous conseiller
Nous examinons les options disponibles en termes de frais de santé, d’indemnités en cas d’invalidité, d’arrêt de travail ou de décès et en termes de plafonds de remboursement, de délais de carence et d’exclusions. Nous proposons une formule qui respecte vos obligations légales tout en offrant des garanties adaptées à vos attentes, vos contraintes et vos objectifs.
Nous sommes présents dans la mise en œuvre et le suivi de votre contrat pour assurer sa pérennité.
Pour investir dans la sérénité et la performance de votre entreprise ! Elle protège vos employés et vous-même face aux aléas de la vie, tout en valorisant votre rôle d’employeur responsable.
Protection financière
Les aléas, comme une maladie, un accident ou une incapacité de travail, peuvent engendrer des coûts importants pour les salariés, le dirigeant et l’entreprise. Une assurance adaptée couvre ces frais, garantit le maintien de revenus pour vos employés et protège votre entreprise des conséquences d’un arrêt prolongé.
Attractivité et fidélisation
Offrir une couverture santé et prévoyance de qualité est un atout pour attirer et retenir les talents ! Sur un marché concurrentiel, ces avantages sociaux témoignent de votre engagement envers le bien-être de vos équipes. Ils favorisent un climat de confiance et de motivation avec un réel impact sur la productivité.
Continuité de l’activité
En cas de décès, d’accident grave ou d’incapacité d’un dirigeant, l’assurance prévoyance garantit la continuité de l’activité en couvrant les charges liées à ces événements. Elle sécurise ainsi l’avenir de votre entreprise et protège sa stabilité financière.
L’assurance santé
est-elle obligatoire ?
C’est le cas pour les salariés, mais pas pour les dirigeants ayant le statut de TNS (travailleur non salarié).
Pour les salariés
Une complémentaire santé collective est obligatoire depuis 2016. Mais les garanties de prévoyance ne le sont pas systématiquement, sauf pour certaines conventions collectives.
Pour le dirigeant (TNS)
Ces assurances ne sont pas obligatoires. Mais nous les recommandons fortement pour garantir votre sécurité et celle de votre entreprise.
Comment choisir
ma formule d’assurance santé ?
Choisir la bonne formule d’assurance Santé et prévoyance est crucial pour garantir une couverture efficace et adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos employés. Elle repose sur une analyse approfondie de vos attentes, des obligations légales et des possibilités de personnalisation.
Évaluer vos besoins spécifiques
Nous analysons les profils de vos employés (âge, situation familiale, métiers exercés) et les risques liés à votre secteur d’activité. Par exemple, un métier à risques nécessite une couverture renforcée pour l’incapacité de travail ou l’invalidité. Pour le dirigeant, nous évaluons ses propres besoins pour maintenir son niveau de vie en cas d’arrêt de travail ou d’accident.
Vous conseiller
Nous examinons les options disponibles en termes de frais de santé, d’indemnités en cas d’invalidité, d’arrêt de travail ou de décès et en termes de plafonds de remboursement, de délais de carence et d’exclusions. Nous proposons une formule qui respecte vos obligations légales tout en offrant des garanties adaptées à vos attentes, vos contraintes et vos objectifs.
Nous sommes présents dans la mise en œuvre et le suivi de votre contrat pour assurer sa pérennité.
Pourquoi souscrire
une assurance Santé et Prévoyance ?
Pour investir dans la sérénité et la performance de votre entreprise ! Elle protège vos employés et vous-même face aux aléas de la vie, tout en valorisant votre rôle d’employeur responsable.
Protection financière
Les aléas, comme une maladie, un accident ou une incapacité de travail, peuvent engendrer des coûts importants pour les salariés, le dirigeant et l’entreprise. Une assurance adaptée couvre ces frais, garantit le maintien de revenus pour vos employés et protège votre entreprise des conséquences d’un arrêt prolongé.
Attractivité et fidélisation
Offrir une couverture santé et prévoyance de qualité est un atout pour attirer et retenir les talents ! Sur un marché concurrentiel, ces avantages sociaux témoignent de votre engagement envers le bien-être de vos équipes. Ils favorisent un climat de confiance et de motivation avec un réel impact sur la productivité.
Continuité de l’activité
En cas de décès, d’accident grave ou d’incapacité d’un dirigeant, l’assurance prévoyance garantit la continuité de l’activité en couvrant les charges liées à ces événements. Elle sécurise ainsi l’avenir de votre entreprise et protège sa stabilité financière.
